Việc làm Đà Lạt – Lâm Đồng xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí Quản lý trang trại, bao gồm các yêu cầu về kinh nghiệm, quyền lợi và trách nhiệm:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Quản lý trang trại
Đà Lạt – Lâm Đồng:
[Tên trang trại], [Địa chỉ trang trại]
Báo cáo cho:
Giám đốc/Chủ trang trại
Mục tiêu công việc:
Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của trang trại, đảm bảo đạt được các mục tiêu về năng suất, chất lượng sản phẩm, hiệu quả kinh tế và tuân thủ các quy trình kỹ thuật, an toàn.
TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:
Quản lý sản xuất:
Lập kế hoạch sản xuất theo mùa vụ, theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện.
Chỉ đạo và giám sát các hoạt động trồng trọt, chăn nuôi (tùy theo mô hình trang trại).
Đảm bảo việc áp dụng đúng các quy trình kỹ thuật, biện pháp canh tác, chăn nuôi tiên tiến.
Quản lý và sử dụng hiệu quả các nguồn lực (nhân lực, vật tư, máy móc thiết bị).
Kiểm soát chất lượng sản phẩm từ khâu sản xuất đến thu hoạch, sơ chế.
Quản lý nhân sự:
Phân công công việc, hướng dẫn và đào tạo nhân viên.
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Xây dựng và duy trì môi trường làm việc tích cực, an toàn.
Quản lý tài chính và vật tư:
Lập kế hoạch ngân sách, theo dõi chi phí và doanh thu của trang trại.
Quản lý kho vật tư, đảm bảo cung cấp đầy đủ và kịp thời cho sản xuất.
Thực hiện các báo cáo tài chính định kỳ.
Quản lý rủi ro và an toàn:
Nhận diện và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn trong quá trình sản xuất.
Xây dựng và thực hiện các biện pháp phòng ngừa rủi ro.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, vệ sinh môi trường.
Các công việc khác:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, nhà cung cấp.
Tham gia các hoạt động nghiên cứu, thử nghiệm để cải tiến quy trình sản xuất.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý trang trại hoặc các vị trí tương đương trong lĩnh vực nông nghiệp.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực trồng trọt/chăn nuôi phù hợp với mô hình của trang trại.
Kiến thức:
Có kiến thức chuyên môn về nông nghiệp (trồng trọt, chăn nuôi, quản lý dịch hại, thổ nhưỡng…).
Hiểu biết về các quy trình sản xuất nông nghiệp an toàn, bền vững.
Có kiến thức về quản lý nhân sự, tài chính, vật tư.
Kỹ năng:
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và điều hành công việc.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel…).
Phẩm chất:
Trung thực, trách nhiệm, nhiệt tình trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Có tinh thần học hỏi, sáng tạo và cải tiến.
Bằng cấp:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nông nghiệp, Chăn nuôi, Thú y hoặc các ngành liên quan.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Mức lương: [Mức lương thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (du lịch, nghỉ mát, sinh nhật…).
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
Hỗ trợ ăn ở tại trang trại (nếu cần).
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
Đơn xin việc
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan
Giấy khám sức khỏe
CMND/CCCD và sổ hộ khẩu (bản sao)
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Email]
LƯU Ý:
Đây là bản mô tả công việc mẫu, bạn có thể điều chỉnh để phù hợp với đặc thù của trang trại và yêu cầu của công việc.
Nên ghi rõ mức lương và các khoản phụ cấp cụ thể để thu hút ứng viên.
Mô tả chi tiết về quy mô, mô hình sản xuất của trang trại để ứng viên có cái nhìn tổng quan về công việc.
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!