việc làm trang trại

Việc làm Đà Lạt – Lâm Đồng xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí “Nhân viên Trang trại” hoặc “Quản lý Trang trại” (tùy thuộc vào mức độ trách nhiệm bạn muốn) với các yêu cầu về kinh nghiệm, quyền lợi, và trách nhiệm công việc:

Mô tả công việc

Vị trí:

Nhân viên/Quản lý Trang trại

Đà Lạt – Lâm Đồng:

Đà Lạt – Lâm Đồng

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một nhân viên/quản lý trang trại năng động, có kinh nghiệm và tâm huyết để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi. Ứng viên sẽ chịu trách nhiệm quản lý và thực hiện các công việc liên quan đến hoạt động hàng ngày của trang trại, đảm bảo hiệu quả sản xuất và chất lượng sản phẩm.

Trách nhiệm công việc:

Chăm sóc cây trồng/vật nuôi:

Thực hiện các công việc trồng trọt, chăm sóc, bón phân, tưới nước, phòng trừ sâu bệnh cho cây trồng.
Chăm sóc, cho ăn, vệ sinh chuồng trại, theo dõi sức khỏe và phòng bệnh cho vật nuôi.

Quản lý sản xuất:

Lập kế hoạch sản xuất, theo dõi và đánh giá hiệu quả sản xuất.
Đảm bảo chất lượng sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn quy định.
Quản lý và sử dụng hiệu quả các nguồn lực của trang trại (vật tư, thiết bị, nhân công).

Quản lý nhân sự (đối với vị trí Quản lý):

Phân công công việc, hướng dẫn và giám sát nhân viên.
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Đảm bảo an toàn lao động và vệ sinh môi trường trong trang trại.

Bảo trì và sửa chữa:

Bảo trì, sửa chữa các thiết bị, máy móc nông nghiệp.
Đảm bảo cơ sở vật chất của trang trại luôn trong tình trạng hoạt động tốt.

Báo cáo:

Lập báo cáo định kỳ về tình hình sản xuất, chi phí, và các vấn đề phát sinh.
Đề xuất các giải pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả hoạt động của trang trại.

Các công việc khác:

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp, trang trại, hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý trang trại (đối với vị trí Quản lý).

Kiến thức:

Có kiến thức về kỹ thuật trồng trọt, chăn nuôi, phòng trừ sâu bệnh.
Hiểu biết về quy trình sản xuất nông nghiệp an toàn, VietGAP (nếu có).

Kỹ năng:

Kỹ năng quản lý thời gian, lập kế hoạch và tổ chức công việc.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm.
Kỹ năng sử dụng các thiết bị, máy móc nông nghiệp.
(Đối với vị trí Quản lý) Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhân sự.

Phẩm chất:

Chăm chỉ, chịu khó, trung thực, có trách nhiệm.
Yêu thích công việc nông nghiệp, gắn bó với trang trại.
Có sức khỏe tốt, có khả năng làm việc ngoài trời.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nông nghiệp, Chăn nuôi, Thú y, hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi được hưởng:

Lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm].

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (tùy theo chính sách công ty).

Bảo hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.

Cơ hội phát triển:

Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.

Chỗ ở:

Hỗ trợ chỗ ở tại trang trại (nếu cần).

Nghỉ phép:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác của công ty, ví dụ: du lịch, khám sức khỏe định kỳ…]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, sơ yếu lý lịch, bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email] hoặc nộp trực tiếp tại [Địa chỉ trang trại].

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/tháng/năm]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này sao cho phù hợp với quy mô và đặc thù của trang trại bạn.
Liệt kê cụ thể các loại cây trồng/vật nuôi mà trang trại của bạn đang sản xuất.
Mức lương và các quyền lợi khác nên được xác định dựa trên khả năng tài chính và chính sách của công ty bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác để thu hút ứng viên phù hợp nhất.

Chúc bạn tìm được ứng viên ưng ý!

Viết một bình luận