Việc làm Đà Lạt – Lâm Đồng xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí chuyên viên/quản lý đầu tư nông nghiệp, tập trung vào hiệu quả đầu tư và có yêu cầu kinh nghiệm phù hợp:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Chuyên viên/Quản lý Đầu tư Nông nghiệp (tùy theo cấp độ kinh nghiệm)
Báo cáo cho:
Giám đốc Đầu tư/Trưởng phòng Đầu tư
Mục tiêu công việc:
Tìm kiếm, đánh giá và quản lý các cơ hội đầu tư trong lĩnh vực nông nghiệp, đảm bảo hiệu quả và sinh lời cho công ty.
Xây dựng và duy trì mạng lưới đối tác trong ngành nông nghiệp.
Đóng góp vào việc xây dựng chiến lược đầu tư của công ty trong lĩnh vực nông nghiệp.
Nhiệm vụ chính:
1. Nghiên cứu và Phân tích Thị trường:
Nghiên cứu thị trường nông sản, phân tích xu hướng, cơ hội và rủi ro đầu tư.
Theo dõi và đánh giá các chính sách, quy định của nhà nước liên quan đến lĩnh vực nông nghiệp.
Phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định lợi thế cạnh tranh của công ty.
2. Tìm kiếm và Đánh giá Cơ hội Đầu tư:
Tìm kiếm các dự án đầu tư tiềm năng trong lĩnh vực trồng trọt, chăn nuôi, chế biến nông sản, công nghệ nông nghiệp, v.v.
Thực hiện thẩm định dự án (due diligence): phân tích tài chính, đánh giá kỹ thuật, pháp lý, và các yếu tố khác ảnh hưởng đến tính khả thi của dự án.
Xây dựng mô hình tài chính để đánh giá hiệu quả đầu tư (ROI, IRR, NPV, v.v.).
3. Quản lý Dự án Đầu tư:
Tham gia vào quá trình đàm phán, ký kết hợp đồng đầu tư.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả hoạt động của các dự án đã đầu tư.
Đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động của dự án.
Báo cáo định kỳ về tình hình thực hiện dự án cho cấp trên.
4. Xây dựng và Duy trì Mối quan hệ:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác, nhà cung cấp, khách hàng, chuyên gia trong ngành nông nghiệp.
Tham gia các hội thảo, sự kiện chuyên ngành để mở rộng mạng lưới quan hệ và cập nhật thông tin thị trường.
5. Đóng góp vào Chiến lược Đầu tư:
Đề xuất các ý tưởng đầu tư mới dựa trên phân tích thị trường và xu hướng ngành.
Tham gia xây dựng chiến lược đầu tư của công ty trong lĩnh vực nông nghiệp.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Đầu tư, Quản trị kinh doanh, Nông nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (chuyên viên/nhân viên đầu tư, phân tích đầu tư, quản lý dự án) trong lĩnh vực nông nghiệp.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty đầu tư, quỹ đầu tư, hoặc các doanh nghiệp lớn trong ngành nông nghiệp.
Kiến thức và Kỹ năng:
Am hiểu về thị trường nông sản, các quy trình sản xuất nông nghiệp, và các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả đầu tư trong nông nghiệp.
Có kiến thức về phân tích tài chính, thẩm định dự án, xây dựng mô hình tài chính.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm, giải quyết vấn đề.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh là một lợi thế.
Phẩm chất:
Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
Có tư duy logic, phân tích tốt.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm.
Phụ cấp:
Ăn trưa, đi lại, công tác (nếu có).
Bảo hiểm:
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội phát triển:
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc:
Thân thiện, hòa đồng, tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực cá nhân.
Ngày nghỉ:
Theo quy định của Luật Lao động.
Các phúc lợi khác:
Theo chính sách của công ty (ví dụ: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, v.v.).
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển vị trí Chuyên viên/Quản lý Đầu tư Nông nghiệp – [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm]
Lưu ý:
Đây là bản mô tả công việc mẫu, bạn có thể điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty và vị trí tuyển dụng.
Nên nêu rõ các kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể mà bạn mong muốn ở ứng viên.
Mức lương và các quyền lợi khác nên được thể hiện một cách hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!